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帮助求职者9步打造成功求职简历

来源:河南奥门金沙糖果派对网站职业学院    编辑:Anonymous    时间:2019/2/14    点击数:

    在求职过程中,面试是求职能否成功的关键,而求职简历更是重中之重,一份好的简历能帮助你直接进入梦想的大门。让大家一起来了解一下成功的简历都要有哪些东西吧!

    一、将“个人简历”换成个人姓名

    建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。这样在面试时会比“个人简历”这几个字更让人影响深刻。也会让HR在选择人才时更加能想起你。

    二、写求职意向最好不写薪水要求

    许多求职者为了避免受职业限制,往往不在简历中写求职意向。专家说,自己在做HR时,不含求职意向的简历,除非条件特别优秀者,否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙,一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以,求职者最好把求职意向写清楚。

    三、突出对求职有用的兴趣特长

    无论行政机关还是民营企业的人力资源主管,都十分重视员工的兴趣和特长,因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点,而且在必要的时候,如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此,求职者一定要重视该项内容的填写。同时,还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长,避免对求职不利的兴趣、特长。

    四、实践经验应具体明确

    人力资源主管都非常重视求职者的实践经验,因此,在描述实践经历时切忌含糊不清,一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动,如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献,为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来,就能起到让用人单位刮目相看的作用。

    五、联系方式尽量填写本地号码

    如果没有本地号码,填写外地手机要注明非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机,或直接在手机号码前面加上数字“0”,以免使自己错失良机。    同时,还应该注意取消个性化的彩铃,如“别人电话我都听,就你电话我不听,气死你,气死你……”此外,找工作期间,一定要注意24小时开机,企业临时在半夜打电话通知也是可能的。

    六、用推荐信取代求职信

    针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律,难以吸引人力资源主管眼光的现象,大家建议求职者干脆不写求职信,而改用推荐信。如果能让自己的引导老师写一封推荐信,特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下,一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。

    七、简历有两页纸即可

    一般来说,简历有两页纸就足够了,不仅可以节约求职成本,还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概述,第二页再具体先容自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮,也不要在后面附上大量的证书复印件,证书可以在面试时再给面试官看。

    八、简历不宜过于花哨

    很多人的简历制作得不错,但太花哨,全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字,整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西,可以稍微突出一下。

    九、用优质纸张打印简历

    许多求职者为了节约成本,会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说,求职者的简历到了企业后,企业一般还会再将简历进行多次复印,以供多位不同的人力资源主管或企业上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错,但经过多次复印后就会模糊不清了。所以,简历最好选用优质纸张打印。

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