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二十余省份出台稳就业政策哪些行业还缺人?

来源:河南奥门金沙糖果派对网站职业学院    编辑:Anonymous    时间:2019/1/3    点击数:

    2018年底召开的中央经济工作会议提出,要把稳就业摆在突出位置,重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。于是近期,各地纷纷出台稳就业政策

21世纪经济报道记者梳理发现,北京、湖北、贵州、吉林、天津、广东、江苏、四川、江西、湖南、福建、甘肃、宁夏、内蒙、山东、安徽、重庆、辽宁、河北等二十多个省市区出台了稳就业的政策。

扩张还是裁员?21世纪经济报道记者采访十余家不同行业企业及资深猎头发现,目前部分行业的一些企业出现压缩招聘规模甚至裁员的情况,包括房地产、互联网金融等行业。不过,处在资本风口的在线教育、工业互联网、人工智能等科技行业仍在规模化扩张,甚至有不少在线教育企业为了招聘更多的老师以及减少办公成本,纷纷涌向二线城市设立第二总部。

地方政策如何稳就业?2018125日,国务院印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》。其中提到,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%,对其中面临暂时性生产经营困难且恢复有望的,加大返还力度。

在地方出台的政策中,都提出对不裁员参保企业上年度缴纳失业保险费进行返还。湖南、江西、福建等地提到,按规定对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%

    湖北提到“对不裁员或纳入化解过剩产能清单的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的70%”,返还比例高于中央和国内大多省份政策的标准。湖北还提到,201911日至1231日,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。

    地方版的政策,多围绕支撑企业稳定发展、促进高质量就业、鼓励创业创新、提升劳动者素质等方面引导就业。

    据西安市政府网站消息,为防范和化解因企业规模性裁员出现的风险,建立联动响应机制,西安市人社局在2018年底发布《西安市人力资源和社会保障局企业规模性裁员风险响应工作方案》。

    该工作方案提到,在企业出现规模性裁员风险后,各级人社部门须第一时间介入,深入企业调研,主动提供政策咨询帮扶,稳妥处理好企业规模性裁员带来的风险,维护就业局势稳定。按照《关于规范企业经济性裁员备案流程的通知》,引导企业依法裁员,严格审核把关,规范企业裁员行为。

    人社部近日还印发《关于推进技工院校学生创业创新工作的通知》(以下简称《通知》),在全国技工院校大力推进学生创业创新工作,促进实现更高质量就业。

    201812月初,人社部官员在资讯发布会上表示,就业情况核心指标运行良好。城镇新增就业平稳增长,今年1-10月新增就业累计达到1200万人,比去年同期增加9万人。10月份全国城镇调查失业率为4.9%,同比持平。

    高校毕业生就业情况总体平稳,今年高校毕业生就业水平和去年同期相比略有提高,总体保持在较高水平。目前存在的矛盾主要是结构性矛盾,毕业生技能和用人单位岗位需求存在不一致,使得个别高校毕业生在寻找工作时面临较大压力。

 


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