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第三方协议:就业协议书的用处

来源:河南奥门金沙糖果派对网站职业学院    编辑:Anonymous    时间:2017/11/7    点击数:

    大学生在最后的一年都会找个单位实行,届时奥门金沙糖果派对网站会发给每个学生的就业协议书,即第三方协议。协议的主体是用人单位(甲方)和学生本人(乙方),奥门金沙糖果派对网站作为见证方存在,那作为第三方协议(就业协议书)到底有什么用处,下面小编将会具体的先容。

    用处1:切实保障双方劳资关系

    毕业生就业协议是毕业生在校时,由奥门金沙糖果派对网站参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,奥门金沙糖果派对网站不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

    用处2:档案记录人生的历程

    我国已加入WTO,正在促进我国的人事制度改革发展,且人力资源管理趋于正规化,作为一个有一定知名度的企事业单位在招聘人员时,会关注应聘者的人事档案。若毕业生在毕业走向社会之时落实了就业单位并签订协议则档案内开始记录着您的工作历程,否则档案里没有工作后的任何记录。今后个人档案对个人职业发展极为重要。

    用处3:身份的标志

    在规定期限内签订协议书,奥门金沙糖果派对网站将根据协议书编制就业计划并上报省教育厅。经国家教育部审核下达,即持有高校毕业生就业报到证,具备了正规高校毕业生的标志,与成教、非正规统招毕业生等相区别。

    用处4:工龄计算优势

    签约后你的档案里面就有工龄的记录,工龄是你以后评职称的基础。不签约的同学没有工龄记录,在评职称的时候会有问题。现在企事业单位工龄统计是从7月1日开始计算的,所以7月5日前落实单位并签订协议书将具有工龄优势,且会对以后职称评审的工作年限、档案工资计算及职业发展产生重要影响。


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