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求职时怎么做自我先容?

来源:河南奥门金沙糖果派对网站职业学院    编辑:Anonymous    时间:2016/2/10    点击数:

     在面试时,大家经常会被要求自我先容,所谓自我先容,就是把自已先容给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我先容,可以大大提高面试的好感。

1.了解自我先容的分类

  自我先容根据先容人的不同,可以分为主动型自我先容和被动型自我先容两种类型。

(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的先容人,将自己先容给对方。这种自我先容叫做主动型的自我先容。

(2)面试自我先容,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我先容。这种自我先容则叫做被动型的自我先容。

2.面试自我先容的内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我先容内容的三要素,通常缺一不可。

①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。

②单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。

  举个例子,可以说:“我叫唐果,是大秦广告企业的公关部经理。”

3、面试自我先容应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。

4.掌握面试自我先容的分寸想要自我先容恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:

(1)控制时间

①进行自我先容一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我先容的同时,可利用名片、先容信等资料加以辅助。

②自我先容应在适当的时间进行。进行自我先容,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我先容

(2)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。

③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我先容者的形象。

(3)追求真实。进行自我先容时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。

  总的说来,面试自我先容十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感。


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